Laurence Legeron
CFE-CGC Schneider Electric
Mes mandats
- Élue CSE (Suppléante)
- Secrétaire adjointe CSSCT Région Parisienne
- Pilote de la commission Qualité de vie au travail
J’ai rejoint la CFE-CGC car c’est le seul syndicat réellement défenseur des cadres et des ingénieurs.
Mon parcours
J’ai commencé comme chef de projet en Automatisme chez Cegelec en 1990, à la sortie de l’ENSEEIHT. En avril 1991, j’ai été embauchée chez April à Castres (81) comme formatrice client, spécialiste Régulation et supervision, jusqu’en mars 1993.
À la fermeture des sites du sud-ouest, j’ai été mutée à Seyssinet (38) en R&D, comme développeur logiciel embarqué, avec le lancement de la gamme d’automates Premium. Lorsque la fermeture du site de Seyssinet a été annoncée en 1997, j’ai trouvé un poste à Rueil-Malmaison chez Assistance 97, futur CCC, en tant que support expert client.
En janvier 2000, on m’a proposé de développer et de manager l’offre d’abonnements logiciels Industrie, que j’ai fait grandir jusqu’en janvier 2022. J’occupe aujourd’hui le poste de gérante d’offre Services au sein de Digital Building.
Élue pour la première fois en 2021, j’ai pris un siège à la CSSCT Région Parisienne.
Mes priorités
Cela fait maintenant 35 ans que je suis chez Schneider Electric, et je retrouvais mes valeurs (solidarité, entraide, confiance, autonomie) dans celles de mon entreprise. Depuis quelque temps, ces valeurs ne sont plus vraiment respectées, d’où mon engagement syndical.
Je veux défendre les salariés, leurs valeurs et leur bien-être au travail.
Pourquoi je m’engage
Le travail ne doit pas être juste alimentaire, il doit être agréable et enrichissant intellectuellement.
Contact
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