Amel Kediha
CFE-CGC Schneider Electric
Mes mandats
- Déléguée Syndicale Centrale Adjointe CFE-CGC
- Élue en CSE ACS-RP
- Membre des commissions IA, Transition écologique et PRS Retraite
Je monte au front et je travaille chaque dossier à fond, parce que défendre un salarié ne s’improvise pas. Ça demande de l’écoute, de la rigueur et du courage. L’humain d’abord, toujours.
Mon parcours
J’ai construit ma carrière dans l’IT, d’abord comme experte SAP sur les sujets logistique et intégration, puis en pilotant de nombreux projets digitaux et data, chez Schneider Electric comme dans d’autres entreprises. Je suis aujourd’hui Directrice de la Transformation en Cybersécurité.
Cette trajectoire s’appuie sur une formation en finance (DESS Ingénierie financière), en économie (DEA Économie de l’énergie à l’IFP) et sur diverses certifications IT. Elle nourrit aujourd’hui mon engagement sur l’Intelligence Artificielle, la finance, les fonds financiers pour la retraite et les fonctions globales, dont je suis spécialiste.
Mes priorités
- L’humain avant tout : l’écoute, l’accompagnement et le respect de chaque salarié dans ses démarches.
- La qualité de vie au travail et la défense de l’emploi en France.
- L’arrivée de l’IA et son impact sur les métiers, le combat qui va décider de l’avenir de milliers de salariés.
Pourquoi je m’engage
Parce que j’ai appris qu’on peut tout donner, être compétent et investi, sans que cela suffise à être reconnu ou à avancer. Je me suis engagée pour que cette énergie serve les autres, pour qu’aucun salarié ne se sente seul face aux décisions qui le concernent.
Je crois à un dialogue social exigeant et constructif, où la voix de celles et ceux qui font l’entreprise compte vraiment.
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