La santé mentale est aujourd'hui reconnue comme un enjeu majeur de société. La France, par l'intermédiaire des pouvoirs publics, en a fait une priorité nationale pour la deuxième année consécutive.

Parler du sujet, se former, savoir écouter et agir lorsqu'un collègue rencontre des difficultés sont autant de moyens de construire un environnement de travail plus humain et plus solidaire.

La CFE-CGC Grenoble s'engage pour que la santé mentale ne soit plus un sujet tabou mais une priorité collective.

La santé mentale au travail : agir ensemble

Convaincue que la prévention constitue un levier essentiel pour préserver la santé de tous les salariés, la section CFE-CGC Grenoble a engagé une première démarche concrète avec la formation de plusieurs membres aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM).

Pourquoi agir ?

Une enquête épidémiologique européenne* a montré qu'une part importante de la population a été confrontée à des troubles psychiques au cours de l'année écoulée.

  • Troubles anxieux : 14 %
  • Troubles dépressifs et bipolaires : 7,8 %
  • Troubles liés à l'utilisation d'une substance : 4,6 %
  • Troubles psychotiques dont la schizophrénie : 1,2 %
  • Problèmes d'addiction au jeu
  • Troubles des conduites alimentaires

Ce que permet la formation PSSM

La formation aux Premiers Secours en Santé Mentale apporte des repères concrets pour :

  • Mieux comprendre les situations de détresse psychologique
  • Adopter une posture d'écoute adaptée
  • Orienter vers les ressources appropriées
  • Contribuer à la prévention des risques liés à la santé mentale


Parce que chacun a un rôle à jouer

Notre objectif est simple :

  • Renforcer la culture de prévention
  • Favoriser la bienveillance
  • Offrir un premier niveau d'écoute aux salariés qui en ressentiraient le besoin

Ensemble, faisons de la santé mentale une priorité.

La CFE-CGC Grenoble passe à l'action

Un premier groupe de six membres de la section a suivi la formation aux Premiers Secours en Santé Mentale afin de disposer d'outils concrets permettant d'accompagner les salariés, de favoriser l'écoute et d'orienter vers les interlocuteurs compétents lorsque cela est nécessaire.

Contacts

Pour toute question sur la santé mentale au travail ou sur le dispositif PSSM, contactez-nous.

Nous sommes à votre disposition pour échanger, informer et vous orienter vers les interlocuteurs adaptés.

* Source : « The size and burden of mental disorders and other disorders of the brain in Europe 2010 » par H.U. Wittchen, F. Jacobi et J. Rehm, European Neuropsychopharmacology (chapitre 21, pages 655–679).



CFE-CGC Schneider Electric · Publication : 15 octobre 2026

 

 


PSSM 10-2026 FR GRE