Un programme de participation au capital réservé aux salariés du Groupe Schneider Electric
Le WESOP est un programme de participation au capital réservé aux salariés du Groupe Schneider Electric pour :
- Encourager l’implication des salariés
- Partager les succès de l’entreprise
La période de souscription au WESOP 2026 sera ouverte entre le 21 avril et le 11 mai.
Avantages pour les salariés
Achat d’actions décotées
Elles sont proposées à -15% par rapport au cours de référence. Le prix de la souscription sera déterminé le 20 avril 2026.
Abondement
Un abondement jusqu’à 1.400 / 1.800 € pour sécuriser l’investissement.
Participation aux bénéfices
Les salariés actionnaires perçoivent les dividendes qui sont automatiquement réinvestis dans le fond.
Fiscalité à la sortie
Au bout de 5 ans : les fonds sont déblocables et exonérés d’impôt sur le revenu. Seules les plus-values réalisées sont soumises aux Prélèvements Sociaux au taux de 18,6%.
Déblocage anticipé pour des motifs prévus par la loi : mariage, PACS, divorce, naissance du 3e enfant, achat de la résidence principale, violences conjugales, achat véhicule propre, activité proche aidant, rénovation énergétique de la résidence principale, etc.
Les sommes retirées bénéficient des mêmes exonérations fiscales que celles retirées à l’échéance.
Règles pour l’abondement
- L’abondement est versé dès le premier euro versé.
- Sur l’actionnariat Schneider Electric, fonds Relais, il ne peut dépasser les 1.400 €.
- Pour atteindre les 1.800 €, il faut investir sur les autres fonds.
- Prélèvement Sociaux sur l’abondement de 9,7 %.
| Tranches de versement | Autres fonds* | Avec WESOP Fonds Relais (Actionnariat SE) | Abondement perçu brut en € (net) |
|---|---|---|---|
| De 0 à 700 € | 100 % | 85 % | 700 € (632,1) |
| De 700 à 1.100 € | 100 % | - | 400 € (361,2) |
| Au-delà de 700 € dans la limite de 1.400 € d’abondement | 0 % | 35 % | 700 € (632,1) |
| Limite d’abondement | 1.100 € (993) | 1.400 € (1264,2) | 1.800 € (1625,4) |
* Autres fonds : Schneider Monétaire, Schneider Energie Solidaire, Schneider Diversifié, Schneider Dynamique, HSBC EE ISR Actions Monde.
Exemples d’abondements
Investissement minimum et prudent
Investissez les 1.100 premiers € dans les fonds à faible risque et le reste dans le fonds Relais (Actionnariat SE).
(700€ x 100%) + (400€ x 100%) + (2 000€ x 35%) = 1.800 € (1625,4 Nets) d’abondement pour 3.100 € investisInvestissement supérieur et plus risqué
Investissez 400 € dans les fonds à faible risque et le reste dans le fonds Relais (Actionnariat SE).
(400€ x 100%) + (300€ x 85%) + (3 272€ x 35%) = 1.800 € (1625,4 Nets) d’abondement pour 3.972 € investisInvestissement 100% actionnariat Schneider Electric
Investissez tout dans le fonds Relais sans profiter de l’abondement supplémentaire de 400 € sur les autres fonds.
(700€ x 85%) + (2300€ x 35%) = 1.400 € (1.264,2 Nets) d’abondement brut pour 3.000 € investisDans tous les cas, afin d’éviter l’imposition, vous pourrez placer l’éventuel solde, sans abondement, sur les fonds à faible risque ou à risque plus élevé selon votre stratégie d’investissement.
Règles d’arbitrages
À tout moment, il est possible de modifier l’affectation de ses avoirs disponibles (>5 ans) d’un fond FCPE à un autre fond FCPE sachant que ces opérations sont sans incidence sur le délai d’indisponibilité et avec aucun frais d’arbitrage.
Conclusion
La CFE-CGC promeut ce dispositif vertueux de participation à l’actionnariat de l’entreprise.
L’histoire montrent qu’à 5 ans les rendements de l’action SE sont élevés et la fiscalité relativement légère, même si les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Un bon moyen de se constituer une épargne de façon indolore, sécurisée et performante.
Contacts
- Philippe BORDAS
- Gérard LE GOUEFFLEC
- Annabelle HALBERT
- Denis LANDUREAU
- Sébastien DEVOS