Sandrine Zapata
CFE-CGC Schneider Electric
Mes mandats
- Elue CSE (Suppléante)
- Membre de la CSSCT Région Parisienne – Pilote de la sous-commission Communication CSSCT
Agir sur la Sécurité & la Santé des salariés et contribuer à l’amélioration de leurs Conditions de Travail.
Mon parcours
Forte de 24 années d’expérience chez Schneider Electric, dont une grande partie au sein d’équipes internationales des entités Industry, Global Marketing et Schneider Digital, j’ai acquis une solide expertise dans la conduite de projets stratégiques et la transformation digitale.
Mon parcours m’a permis de piloter des projets web, digitaux et interactifs de bout en bout, depuis l’identification des besoins et le cadrage des initiatives jusqu’au suivi des développements, à la gouvernance des contenus, à l’assurance qualité et au pilotage de la performance à travers des KPI et des analyses avancées.
Depuis quatre ans, je mets cette expertise au service de la Business Intelligence et de l’Analytics, d’abord pour la plateforme Exchange, puis pour la plateforme EcoStruxure.
Élue au CSE et membre de la CSSCT Région Parisienne depuis 2017, j’exerce actuellement mon troisième mandat au sein de cette commission.
Très attachée aux sujets de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail, je m’investis aux côtés des autres membres de la CSSCT pour :
- Analyser les risques professionnels, notamment dans le cadre des accidents du travail et des projets de réorganisation ;
- Contribuer à la prévention du harcèlement moral et sexuel ainsi que des risques psychosociaux ;
- Participer aux enquêtes relatives aux accidents du travail et à l’élaboration des documents réglementaires ;
- Communiquer et promouvoir les actions menées par la CSSCT auprès des salariés.
Mes priorités
- Défendre les intérêts des salariés et promouvoir l’équité au travail
- Identifier et signaler les situations à risque
- Sensibiliser les salariés aux actions de la CSSCT (événements, webinaires)
Pourquoi je m’engage
Je m’engage pour être un soutien de proximité, à l’écoute des salariés confrontés à des difficultés dans leur parcours professionnel.
Grâce aux moyens d’action du CSE et de la CSSCT, nous pouvons les accompagner et contribuer à la recherche de solutions adaptées.
N’hésitez pas à nous solliciter, vous n’êtes pas seul (e. s.es).
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