Frédéric Petit
CFE-CGC Schneider Electric
Mes mandats
- Élu CSE Agences Commerce et Services
- Membre de la CSSCT Agences Commerce et Services
Utiliser son expérience pour être utile au quotidien, c’est rester proche des personnes pour comprendre, conseiller et apporter son aide face à des situations réelles, tout en agissant avec bienveillance.
Mon parcours
Un parcours au service des clients et des collaborateurs, chez Schneider Electric depuis 1999.
- Intégration chez Schneider Electric à la suite de l’acquisition de Modicon, où j’exerçais depuis 1990 comme technico-commercial puis ingénieur commercial.
- Engagement comme délégué du personnel afin d’accompagner l’intégration des collaborateurs Modicon dans les meilleures conditions.
- Mobilités en région Nord, en Normandie puis en Île-de-France, avec des responsabilités commerciales et stratégiques auprès des PME et PMI industrielles.
- Formation à l’ESC Grenoble et évolution vers des fonctions de Responsable Commercial Process Industriels.
Puis l’innovation, les services et l’économie circulaire, au sein du Marketing.
- Responsable Stratégie Services Industrie, avec la création et le développement d’offres destinées à valoriser la base installée de nos clients.
- Pionnier du développement de solutions de décarbonation et d’économie circulaire, avant leur intégration dans la stratégie du groupe.
- Contribution au développement des offres circulaires actuelles, en collaboration avec les équipes mondiales et locales.
- Conviction constante que l’écoute, le respect des personnes, le dialogue social et le travail collectif sont les clés de la réussite durable.
Mes priorités
- Veiller à la sécurité et à la santé de chacun, en m’assurant que chaque salarié évolue dans un environnement sûr et respectueux.
- Être disponible, à l’écoute et de bon conseil pour accompagner les collaborateurs et les orienter lorsque nécessaire.
- Favoriser une communication claire, transparente et pertinente sur les sujets qui concernent les salariés. J'occupe le role d'administrateur du site cfecgc-se.fr
- Contribuer à l’amélioration durable des conditions de travail et à la prévention des risques.
- Porter la voix des salariés et encourager un dialogue constructif avec la direction, dans l’intérêt collectif.
Pourquoi je m’engage
Mon engagement comme représentant du personnel et membre de la CSSCT s’inscrit dans la continuité de mon parcours professionnel et humain.
Depuis plus de 25 ans chez Schneider Electric, j’ai exercé différents métiers dans plusieurs régions et travaillé avec de nombreux collaborateurs. Cette expérience m’a permis de comprendre les réalités du terrain, l’importance de l’écoute et la nécessité de construire des solutions collectives.
Déjà engagé comme délégué du personnel lors de l’intégration de Modicon, j’ai toujours considéré que le dialogue, le respect et la proximité étaient essentiels pour accompagner les salariés dans les évolutions de l’entreprise.
Aujourd’hui, je souhaite mettre mon expérience au service de mes collègues pour contribuer à leur sécurité, à l’amélioration de leurs conditions de travail et à une communication transparente.
Être disponible, à l’écoute et porter la voix des salariés avec pragmatisme et responsabilité : ce sont les valeurs qui guident mon engagement.
Contact